Unele contribuţii ale administratorilor

Ana Dincă

Managing Partner

Audit One

office@auditone.ro

Până de curând am făcut parte din consiliul de administraţie al unei societăţi comerciale, fiind şi salariat al acesteia. Datorită schimbării legislative, în prezent îmi desfăşor activitatea ca preşedinte al consiliului de administraţie în baza unui contract de administrare. Vă rog să îmi indicaţi contribuţiile pe care trebuie să le plătesc, aferente venitului pe care în obţin.

Valeriu Minculescu, Ploieşti

Sunt foarte frecvent intâlnite întrebări Iegate de contractul de management/administrare, atât în ceea ce priveşte contribuţiile de asigurări sociale – aşa cum sunt reglementate de Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările din Ordinul nr. 680/2007 – cât şi în ceea ce priveşte contribuţiile administratorilor la fondul de accidente şi boli profesionale reglementat de Legea nr. 346/2002.

Administratorilor/managerilor care au încheiat contract de administrare Ie sunt aplicabile prevederile art. 6 alin. 2, art. 21 alin. 3 şi cele ale art. 29 din Legea nr. 19/2000, modificată şi copletată.

Pentru indemnizaţia primită de aceştia în baza contractului de administrare, societatea nu are nicio obligaţie de a calcula, reţine şi vira contribuţia individuală de asigurări sociale şi nici contribuţia de asigurări sociale datorată de angajator.

Aici distingem două situaţii:

● Administratorul are încheiat contract de administrare cu societatea al cărui administrator este şi nu are contract individual de muncă cu o altă societate.

În acest caz acesta se regăseşte în categoria persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, art. 5 alin. 1 pct. IV lit b. din Legea 19, modificată şi completată, fiind obligat să depună declaraţia de asigurare la Casa teritorială de pensii în raza căreia îşi are domiciliul şi să achite lunar cota de contribuţii de asigurări sociale aferentă venitului lunar asigurat prevăzut în declaraţia de asigurare, indiferent de cuantumul din contractui de administrator.

Venitul lunar asigurat, prevăzut în declaraţia de asigurare este venitul care se ia în calcul la stabilirea punctajului anual al asiguratului, indiferent de venitul brut realizat lunar.

● Dacă administratorul are con-tract de muncă cu altă societate decât cea unde este administrator, atunci este asigurat obligatoriu, prin efectui legii.

Angajatorul cu care are încheiat contract individual de muncă calculează şi virează lunar contribuţia de asigurări sociale pe care o datorează bugetului asigurărilor sociale de stat, împreună cu contribuţiile individuale reţinute de asigurat.

În această situaţie nu are obligaţia de a depune declaraţie de asigurare la Casa teritorială de pensii pentru calitatea de administrator.

Referitor la obligaţia administratorului în raport cu contribuţia pentru accidente de muncă, interpretarea este similară:

• dacă este salariat la altă socie-tate este asigurat implicit, conform prevederilor de la art. 5 din Legea nr. 346/2002.
• dacă nu are contract de muncă individual cu alt angajator atunci se poate asigura în baza prevederilor de la art. 6 aceeasi lege.