Resurse umane

Dimensionarea personalului din administraţia publică

Florentin Paşa

Acţiunile de reducere a personalului din administraţia publică au fost până în prezent sporadice, lente şi fragmentate deoarece bugetarii au avut o pregătire insuficientă pentru a răspunde permanent exigenţelor posturilor ocupate, nu au existat reglementări clare privind funcţia publică, iar managementul public s-a efectuat empiric. Mai departe...

Cum de-ţi plătesc clienţii tarifele alea?

George Butunoiu

Întrebare pe blogul meu: “Ştiu că nu pui niciodată anunţuri cu posturile pentru care recrutezi; ai spus că nu aplici nici o metodă ştiinţifică de screening al candidaţilor, că habar n-ai de astfel de metode; nu citeşti nici o carte de business şi de majoritatea autorilor "en vogue" n-ai auzit şi nici nu vrei să auzi..." Mai departe...

Candidatul „turmentat” (II)

Mihaela Tudorancea

Să presupunem prin absurd că al nostru „candidat turmentat” a reuşit să treacă de faza de selecţie a CV-ului, şi este invitat la un interviu... Mai departe...

Litigiu de muncă. Gestiune colectivă. Răspundere materială. Lipsa vinovăţiei. Consecinţe

av. Raluca Vasiliu

Dispoziţiile Legii nr. 22/1969 cu privire la angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor se coroborează cu disp. art. 270 din CM, referitoare la răspunderea patrimonială a angajaţilor, în sensul că aceştia nu răspund de pagubele provocate în caz de forţă majoră. Mai departe...

Facilităţi pentru persoanele cu handicap

Dr. Grigorie Lăcriţa

Dr. Nedeluț Marinel

Simion Mircea Laurenţiu

Drepturile şi obligaţiile persoanelor cu handicap acordate în scopul integrării şi incluziunii sociale a acestora sunt reglementate prin „Legea nr. 448 din 6 decembrie 2006, republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap”. Mai departe...